丰乐镇在奋力推动经济发展的同时，高度重视社会维稳工作，坚持以群众工作为统揽，以矛盾纠纷化解为核心，以夯实基层基础为保障，促进矛盾纠纷转化，成效明显。

1、强化源头预防，增强工作主动性。丰乐镇在组织领导上出实招硬招，早部署、早谋划、早行动，结合平安工作例会、信访维稳工作专题会议，逐案梳理信访类型、化解难度、具体措施等方面内容，推动专项工作重大疑难复杂问题得以协调解决；注重强化领导示范带动，主要领导率先垂范，分管领导集中精力抓具体，专班领导主动担当、积极作为，认真开展接访下访约访。截至目前，通过“四级七天”工作法落实解决矛盾纠纷110余起，化解率100%。

2、强化源头预防，增强工作主动性。结合防返贫日常排查，持续关注重点人群“两不愁三保障”及饮水安全和收入状况等情况，对可能引发信访及舆情的进行全面清查，畅通信访渠道，建立信访隐患台账，了解新动态，掌握新情况。创新提出一个工作概念，学习贯彻枫桥经验，不断创新拓展，坚持小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的基本原则。做好重点人员关注及政策解释沟通工作，从源头上解决信访问题。

3、强化处置化解，提高群众满意度。丰乐镇在信访维稳工作中要求既要讲“法理”，又要讲“事理”，还要讲“情理”。对发生的信访事项，做到快速反应，第一时间核实调查、处理问题，把能解决的问题及时解决；对正在办理的信访案件，及时了解信访处理效果及群众反映情况；对已办结但群众不满意的信访件，持续进行跟踪回访，讲清适用政策，消除群众疑虑，防止发生重访；对上级交办的信访件认真对待，规范办理，按期办结，切实增强群众满意度，提高信访满意率。